Natječaj

SVEUČILIŠTE U ZAGREBU

PRIRODOSLOVNO-MATEMATIČKI FAKULTET

Zagreb, Horvatovac 102a

r a s p i s u j e

N A T J E Č A J

za zasnivanje radnog odnosa na radnom mjestu II. vrste – viši stručni referent u Ostaloj ustrojstvenoj jedinici za projekte i međunarodnu suradnju u Službi Dekanata PMF-a na neodređeno vrijeme, s punim radnim vremenom, uz uvjet probnog rada u trajanju od 3 (tri) mjeseca – 1 izvršitelj

UVJETI ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA:

Osim općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa utvrđenih zakonom, kandidati moraju ispunjavati i sljedeće uvjete:

• završen stručni dodiplomski ili preddiplomski sveučilišni studij iz područja društvenih ili prirodnih znanosti,
• jedna godina radnog iskustva,
• aktivno znanje engleskog jezika u govoru i pismu,
• znanje rada na računalu.

Na natječaj se, pod jednakim uvjetima, imaju pravo javiti osobe oba spola. Pojmovi koji se koriste u ovom natječaju, a koji imaju rodni značaj, bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu, obuhvaćaju na jednak način i muški i ženski rod.

Kandidatom u natječajnom postupku smatra se osoba koja je podnijela urednu, potpunu i pravovremenu prijavu na natječaj, zajedno sa svim prilozima, te koja u potpunosti ispunjava sve uvjete natječaja.

Kandidat koji ostvaruje prednost pri zapošljavanju, temeljem posebnih propisa, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, te uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze koje posebni propisi određuju za ostvarivanje prava na prednost pri zapošljavanju. Takvi kandidati ostvaruju prednost pri zapošljavanju po predmetnom natječaju u odnosu na ostale kandidate, pod istim uvjetima utvrđenim natječajem, na temelju uredne, potpune i pravovremene prijave na natječaj, pod uvjetom da zadovoljavaju sve uvjete natječaja, te da su ostvarili najbolje rezultate na testiranju.

Kandidati su obavezni uz prijavu na natječaj dostaviti:

• životopis (na hrvatskom i engleskom jeziku),
• dokaz o stečenoj stručnoj spremi,
• dokaz o državljanstvu,
• dokaz o radnom iskustvu i to: potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje – elektronički ispis o radnom stažu ili potvrdu poslodavca o ukupnom radnom stažu, te potvrdu poslodavca ili preslike ugovora o radu ili drugih ugovora iz kojih je vidljiv podatak o dosadašnjim poslovima,
• dokaz o znanju engleskog jezika.

Osim navedenog, kandidati su dužni, uz prijavu, dostaviti i uvjerenje da se protiv njih ne vodi istražni ili kazneni postupak (u originalu, ne starije od 3 mjeseca).

Urednom i potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i sve priloge tražene u natječaju. Nepotpune, neuredne, te nepravovremene prijave neće se razmatrati, niti će podnositelji takvih prijava naknadno biti pozvani na dopunu iste.

Kandidati koji u potpunosti ispunjavaju sve formalne uvjete natječaja, na temelju uredne, potpune i pravodobne prijave, pozvat će se na testiranje koje se sastoji od pismene provjere znanja, vještina i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje je raspisan natječaj, i to iz poznavanja problematike vezane uz administrativne prijave projekata, problematike vezane uz ugovaranje i vođenje projekata (literatura: Financijski pravilnik Guide to Financial Issues relating to FP7 Indirect Actions, Version 18/ 03 /2013; Vodič s pravilima pod naslovom: AGA - Annotated Model Grant Agreement, Zakon o obveznim odnosima u dijelu koji se odnosi na ugovore) iz poznavanja engleskog jezika (u govoru i pismu), iz poznavanja rada na računalu (Excel, Word), te od razgovora s Povjerenstvom za provođenje natječajnog postupka (intervju).

U slučaju većeg broja kandidata (više od 5) provodi se predselekcijski postupak između kandidata koji u potpunosti udovoljavaju uvjetima natječaja, te koji su podnijeli potpunu, urednu i pravovremenu prijavu, i to usporednim ocjenjivanjem njihovog radnog iskustva i drugih informacija sadržanih u njihovom životopisu. Prednost se daje kandidatima koji imaju radnog iskustva stečenog u obavljanju istih ili sličnih poslova. Na temelju rezultata predselekcijskog postupka utvrđuje se lista kandidata koji se pozivaju na provjeru znanja, vještina i sposobnosti, te na razgovor s članovima Povjerenstva za provođenje natječajnog postupka (intervju).

Kandidati koji pismeno testiranje zadovolje s najmanje 50 postotnom točnošću, bit će pozvani na razgovor s Povjerenstvom za provođenje natječajnog postupka (intervju).

Za kandidata koji se nije odazvao testiranju u vrijeme i na mjesto, prema posebnom pozivu objavljenom na službenoj internetskoj stranici PMF-a, smatrat će se da je odustao od natječajnog postupka.

Izbor kandidata po natječaju, uz zadovoljavanje svih uvjeta natječaja, izvršit će se na temelju rezultata testiranja. Izabrani kandidati po natječaju uputit će se na liječnički pregled radi utvrđivanja zdravstvene sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta iz natječaja, a prije sklapanja ugovora o radu.

Detaljniji podaci o radnom mjestu i plaći, o mjestu i vremenu održavanja testiranja, te o rezultatima natječajnog postupka, objavit će se na službenoj internetskoj stranici PMF-a: www.pmf.hr (Natječaji).

Prijave na natječaj, zajedno s dokazima o ispunjavanju formalnih uvjeta natječaja, dostavljaju se na adresu: Prirodoslovno-matematički fakultet, Služba Dekanata (kadrovski poslovi), Zagreb, Horvatovac 102a, najkasnije u roku od 15 dana od dana objave natječaja u Narodnim novinama.