Natječaj

UVJETI ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA: 

Osim općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa utvrđenih zakonom, kandidati moraju ispunjavati i sljedeće uvjete:

-          završen integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij prava,

-          bez ili do 6 mjeseci radnog iskustva u struci,

-          poznavanje rada na računalu,

-          poznavanje engleskog jezika.

Na natječaj se, pod jednakim uvjetima, imaju pravo javiti osobe oba spola. Pojmovi koji se koriste u ovom natječaju, a koji imaju rodni značaj, bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu, obuhvaćaju na jednak način i muški i ženski rod.

Kandidat koji ostvaruje prednost pri zapošljavanju, temeljem posebnih propisa, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, te uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze koje posebni propisi određuju za ostvarivanje prava na prednost pri zapošljavanju. Takvi kandidati ostvaruju prednost pri zapošljavanju po predmetnom natječaju u odnosu na ostale kandidate, pod istim uvjetima utvrđenim natječajem, na temelju uredne, potpune i pravovremene prijave na natječaj, pod uvjetom da zadovoljavaju sve uvjete natječaja, te da su ostvarili najbolje rezultate na razgovoru (intervjuu) i mogućem selekcijskom postupku.(https://uprava.gov.hr/o-ministarstvu/ustrojstvo/uprava-za-sluzbenicke-odnose/zaposljavanje/prednost-pri-zaposljavanju/738)

Kandidati su obavezni uz prijavu na natječaj dostaviti:

-          životopis,

-          dokaz o državljanstvu,

-          dokaz o stečenoj stručnoj spremi,

-          dokaz o poznavanju rada na računalu,

-          dokaz o poznavanju engleskog jezika

-          elektronički zapis o radno pravnom statusu (e-radna knjižica)

-          dokaz o vrsti poslova (potvrda, ugovor o radu i sl.)-samo kandidati s radnim iskustvom.

Urednom i potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i sve priloge tražene u natječaju. Nepotpune, neuredne, te nepravovremene prijave neće se razmatrati, niti će podnositelji takvih prijava naknadno biti pozvani na dopunu iste.

Kandidati koji u potpunosti ispunjavaju sve formalne uvjete natječaja, na temelju uredne, potpune i pravovremene prijave, bit će pozvani na razgovor (intervju) s članovima Povjerenstva za provođenje natječajnog postupka. Osim razgovora (intervjua), PMF zadržava mogućnost provedbe i drugog selekcijskog postupka o čijem sadržaju, načinu i vremenu provedbe će kandidati biti pravovremeno obaviješteni objavom na mrežnim stranicama PMF-a ili putem e-maila.

Za kandidata koji se nije odazvao razgovoru (intervjuu) i nekom od mogućih selekcijskih postupaka na koje je pozvan u  određeno vrijeme i na mjesto, smatrat će se da je odustao od natječajnog postupka.

PMF prikuplja i obrađuje osobne podatke pristupnika na natječaj za zasnivanje radnog odnosa u svrhu provjere kvalificiranosti i zadovoljavanja uvjeta natječaja, sukladno Odluci o prikupljanju, zaštiti i obradi osobnih podataka ( KLASA: 035-01/18-01;URBROJ:251-58-10201-18-2).

Rok za podnošenje prijava na natječaj je 8 dana po objavljivanju natječaja u "Narodnim novinama".

Rezultati natječajnog postupka objavit će se na službenoj internetskoj stranici PMF-a: www.pmf.unizg.hr (Natječaji).