Pristupačnost
Znanstveni radovi objavljeni u Q1 časopisima od 2019. godine dostupni su ovdje.
Popis održanih te nadolazećih znanstvenih skupova i konferencija organiziranih uz potporu Matematičkog odsjeka dostupan je ovdje.
Želite li...
...naučiti više o pohranjivanju, obradi i analizi velikih količina podataka te podatkovnom inženjerstvu u oblaku...
...koristeći suvremene tehnologije poput Dockera, Pythona s bibliotekom pandas i Jupyter bilježnicama,
Microsoft Azurea, Prefecta, PostgreSQLa, TimescaleDBa, Apache Superseta i Sparka...
...na stvarnim primjerima iz svakodnevne prakse stručnjaka iz tvrtke AVL?
Ako je tako, upišite izborni kolegij Podatkovno inženjerstvo, namijenjem studentima diplomskih studija, koji je razvijen u sklopu zajedničkog istraživačko-stručnog projekta AVLa i PMFa te se polaže preko praktičnih vježbi.
Prijaviti se možete na mail helena.marcius@math.hr do 26.2. (popis studenata koji su ostvarili pravo na upis bit će objavljen 27.2.). Naslov maila treba biti "Podatkovno inženjerstvo", a u mailu treba pisati JMBAG, ime, prezime, studij i godina studija.
Kvota je 30 studenata.
Prvo predavanje održat će se u tjednu 3.-7.3.2025. godine.
Tvrtka AVL-AST d.o.o. osnovana je 1996. godine sa sjedištem u Zagrebu kao članica AVL List GmbH. AVL-AST kao strateški partner kreira i implementira softverska rješenja za simulaciju, testiranje i optimizaciju svih vrsta pogonskih sustava za putnička i gospodarska vozila, te se sve više okreće proizvodnji softvera i elektrifikaciji.
Značajan smo partner velikom broju proizvođača automobila diljem svijeta koji zbog strogih ekoloških standarda i smanjenja potrošnje goriva moraju kontinuirano poboljšavati svoje proizvode. Uz stalno rastuću složenost modernih vozila i velike količine podataka koji su sada dostupni, prednjačimo u razvoju povezanih alata za upravljanje i analizu podataka, smanjenje troškova i ubrzavanje vremena izlaska na tržište. Naša IT rješenja, digitalni alati i rješenja u oblaku pomažu klijentima da postave ciljeve i usklade se s novim, globalnim trendovima. Prateći potrebe naših zaposlenika, gradimo poticajnu radnu klimu i kontinuirano radimo na poboljšanjima.
