UVJETI ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA: 

Osim općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa utvrđenih zakonom pristupnici moraju ispunjavati za točku 1. natječaja moraju ispunjavati i sljedeće uvjet:

-          završen (do)diplomski sveučilišni studij: fizike-geofizike (Seizmologija i fizika čvrste Zemlje – mag. phys. et. geophys./dipl. ing. fizike, smjer geofizike), računarstva, elektrotehnike i informacijske tehnologije ili informacijske i komunikacijske tehnologije

-          5 (pet) godine radnog iskustva u struci

-          najmanje 5 objavljenih znanstvenih i/ili stručnih radova i elaborata,

-          znanje rada na računalu,

-          znanje engleskog jezika.

Osim općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa utvrđenih zakonom pristupnici moraju ispunjavati za točku 2. natječaja moraju ispunjavati i sljedeće uvjet:

-          završen (do)diplomski sveučilišni studij: fizike-geofizike (Seizmologija i fizika čvrste Zemlje – mag. phys. et. geophys./dipl. ing. fizike, smjer geofizike),

-          2 (dvije) godine radnog iskustva u struci,

-          najmanje 5 objavljenih znanstvenih i/ili stručnih radova i elaborata,

-          znanje rada na računalu,

-          znanje engleskog jezika.

Prednost imaju pristupnici za točku 1. i 2. natječaja koji imaju položen vozački ispit B-kategorije.

Na natječaj se, pod jednakim uvjetima, imaju pravo javiti osobe oba spola. Pojmovi koji se koriste u ovom natječaju, a koji imaju rodni značaj, bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu, obuhvaćaju na jednak način i muški i ženski rod.

Kandidatom u natječajnom postupku smatra se osoba koja je podnijela urednu, potpunu i pravovremenu prijavu na natječaj, zajedno sa svim prilozima, te koja u potpunosti ispunjava sve uvjete natječaja.

Kandidat koji ostvaruje prednost pri zapošljavanju, temeljem posebnih propisa, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, te uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze koje posebni propisi određuju za ostvarivanje prava na prednost pri zapošljavanju. Takvi kandidati ostvaruju prednost pri zapošljavanju po predmetnom natječaju u odnosu na ostale kandidate, pod istim uvjetima utvrđenim natječajem, na temelju uredne, potpune i pravovremene prijave na natječaj, pod uvjetom da zadovoljavaju sve uvjete natječaja, te da su ostvarili najbolje rezultate na intervjuu. (https://uprava.gov.hr/o-ministarstvu/ustrojstvo/uprava-za-sluzbenicke-odnose/zaposljavanje/prednost-pri-zaposljavanju/738)

Kandidati su obavezni uz prijavu na natječaj za točku 1. i 2. dostaviti:

-          životopis,

-          dokaz o stečenoj stručnoj spremi,

-          dokaz o radnom iskustvu i to: potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje – elektronički ispis o radnom stažu

-          potvrdu poslodavca ili ugovore o radu iz kojih je vidljivo obavljanje poslova za koje se traži radno iskustvo.

-          dokaz o državljanstvu,

-          popis objavljenih znanstvenih i/ili stručnih radova i elaborata

-          dokaz o znanju rada na računalu

-          dokaz o znanju engleskog jezika

-          kopija vozačke dozvole (ukoliko je posjeduju).

Osim navedenog, kandidati su dužni, uz prijavu, dostaviti i uvjerenje da se protiv njih ne vodi istražni ili kazneni postupak (u originalu, ne starije od 3 mjeseca).

Urednom i potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i sve priloge tražene u natječaju. Nepotpune, neuredne, te nepravovremene prijave neće se razmatrati, niti će podnositelji takvih prijava naknadno biti pozvani na dopunu iste.

Kandidati koji u potpunosti ispunjavaju sve formalne uvjete natječaja, na temelju uredne, potpune i pravovremene prijave, bit će pozvani na razgovor s Povjerenstvom za provođenje natječajnog postupka (intervju). U slučaju većeg broja kandidata (više od 5) provodi se predselekcijski postupak između kandidata koji u potpunosti udovoljavaju uvjetima natječaja, te koji su podnijeli potpunu, urednu i pravovremenu prijavu, i to usporednim ocjenjivanjem informacija sadržanih u njihovom životopisu. Na temelju rezultata predselekcijskog postupka utvrđuje se lista kandidata koji se pozivaju na razgovor s članovima Povjerenstva za provođenje natječajnog postupka (intervju).

Za kandidata koji se nije odazvao razgovoru (intervjuu) u vrijeme i na mjesto, prema posebnom pozivu, smatrat će se da je odustao od natječajnog postupka.

Pristupnici na natječaj dužni su uz natječajnu dokumentaciju priložiti i izjavu o suglasnosti objave profesionalnog životopisa sukladno članku 25. stavku 1. Kolektivnog ugovora za znanost i visoko obrazovanje (NN 9/2019), koju mogu preuzeti na internetskoj stranici Fakulteta: https://www.pmf.unizg.hr/dokumenti

Profesionalni životopis izabranog kandidata objaviti će se uz informaciju o rezultatima natječajnog postupka na službenim internetskim stranicama Fakulteta.

Rezultati natječajnog postupka objavit će se na službenoj internetskoj stranici PMF-a: www.pmf.unizg.hr (Natječaji).

Sveučilište u Zagrebu Prirodoslovno-matematički fakultet prikuplja i obrađuje osobne podatke pristupnika na natječaj za zasnivanje radnog odnosa u svrhu provjere kvalificiranosti i zadovoljavanja uvjeta natječaja, sukladno Odluci o prikupljanu, zaštiti i obradi osobnih podataka ( KLASA: 035-01/18-01;URBROJ:251-58-10201-18-2).

Nepotpune  i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana po objavljivanju natječaja u "Narodnim novinama". 

Ponude s dokazima o ispunjavanju uvjeta iz natječaja dostavljaju se na adresu: Prirodoslovno-matematički fakultet, Dekanat (Kadrovska služba), Zagreb, Horvatovac 102a.